申这个地支配猴的取象

属猴对应十二地支里的申，排在第九位。申的本义与伸展、申明有关，也指下午三点到五点这一段，太阳偏西而天光仍足，正是一天里动作最活的时候。十二生肖里申配猴。猴是树上的动物，攀援、试探、模仿都快，注意力转移也快，这些特点被搬到处事上，就是反应敏捷、点子多、兴趣起落也快。

申属金，位置在西南偏西，前接未月后连酉月，正是一年中收敛与转换交替的时段。落到人身上，常见的印象是嘴上快、手上也快，一样新东西上手比旁人早，但耐性往往熬不过中间那段重复期。

属猴的人为什么常常收不了口

点子密的短处不在想得少，在收不了口。一个想法刚有眉目，下一个更吸引人的又冒出来，于是精力被切成几块，每块都只做到三成。日子一久，手头留下一堆半成品，别人看到的是折腾，自己感到的是疲惫，两边都不讨好。

还有一层是环境造成的。属猴的人在有反馈的地方劲头最足：有人搭话、有进度可见、有新鲜信息进来，就转得飞快；一旦进入重复枯燥的阶段，兴趣掉得比谁都快。而一件事从想法到结果，最长的恰恰是中间那段没什么可说的重复期。

明白这一点的好处是，不必再怪自己不够坚持。要解决的不是意志力，是让中间那段变得有人应答、有进度可看，把枯燥的部分变得看得见。

给想法配一条固定的流程

要把点子变成结果，靠的不是更强的自制力，而是一条每次都走的流程。流程固定之后，判断交给步骤，不交给当时的心情。可以按下面五步排

写下一句话的目标，能一句话说清才继续，说不清就先放着。

反推需要交付的东西，是文档、是产品、还是一次见面谈成。

切成不超过一周的小段，每段有一个能看见的产出。

约定完成的样子，达到就算这一段结束，不再回头润色。

一个阶段做完才允许开新想法，未做完的只记在本子上。

属猴的人记性好、上手快，走流程并不吃力，吃力的是第四条：允许自己交出不完美的东西，先交付再打磨。这一关过了，点子才会开始变成结果。

找一个愿意收口的人

再好的流程也需要有人在结尾处接手。属猴的人适合开头，善于开路、找路子、把难的地方问明白；结尾的收拢、核对、交付，交给一个细心肯重复的人，效率反而更高。把想法交给流程去推，把收口交给合适的人，这句话对该属相的人特别实在。

选合作对象有个简单的判断：对方听到新点子时先问"那这个怎么落地"，还是先跟着兴奋。前者适合收口，后者适合同行。分工定清楚，你不必强迫自己变成另一种人，事情也不会烂在最后一段。

收口的人也要有回报。这类人容易把最后那段当成顺手的事，觉得谁做都一样，久了对方就不愿意接。把功劳和分成写清楚，合作才能重复第二回、第三回。

把节奏排成张弛两段

此属相之人还有一种常见的困扰：要么冲得过头，要么彻底撒手。这和精力有关，也和兴趣的起伏有关。可以主动把时间排成两段，一段密集干活，一段放开接触新东西。密集段短而专注，只做已经定下来的事；放开段随便看、随便聊、随便记，用来养点子。

这样安排的好处是，兴趣转移有了出口，就不会在正事上拐弯。攒下来的想法集中起来过一遍，能立项的留下，其余的归档，也不必舍不得。

说到做到比点子多更值钱

点子这东西，越往后越不值钱，值钱的是把一个点子做完的记录。该属相的人年轻时往往靠机灵占便宜，日子久了会发现，真正被人记住的是那几件从头做到尾的事。每完成一件，别人对你的判断就换一档，与其同时铺五个开头，不如踏实收一个尾。

不必勉强自己只做一个想法，只要守住一条底线：手上永远有一个在推进的，其余的都排队。排队这两个字，是这类人最该练的东西。