办公室风水最省事的做法是按岗位分。同一个办公室里，财务与销售的工位要求几乎相反：一个要静、要藏，一个要动、要露。用一套标准排到底，总有一半人不顺。
财务：静、稳、藏
财务的活是核数与守数，最忌被打断。工位要靠实墙，最好在办公室的里侧，避开门与主通道，不背门，不正对走廊尽头。桌面要整，文件柜在侧后方，账本不外露。光线以侧光为佳，避免正对窗，屏幕反光；也避免背对窗，阴影挡手。判断标准：坐下半小时，有几个人从你背后走过，超过三个，位置就该往里挪。
销售：动、迎、看得见
销售要接人、要打电话、要随时起身。工位宜靠门一侧但不正对门，正对门叫冲，来人也慌；视野要开阔，能看见进门的人。桌面可放一部电话、一个便签板，忌堆满资料——销售的位置一乱，气就滞。这一岗位不怕吵，怕的是看不见人。
设计：灵感、侧光、留白
设计要长时间专注，工位宜靠窗但不正对窗，侧光最好。桌面上留白比摆件重要，绿植一两盆即可。忌背对通道，忌正对走廊尽头，人来人往，视线总被牵引。有条件的话，桌子的长边与墙平行，人侧对门，既能看到动静，又不被直冲。
主管：控场、有靠、面朝门
主管的位置讲控场：背后实墙，面朝门，能看见谁进来；桌子不正对门，斜对最好。桌后不放高过头的柜子，那是压；桌前的椅子留给来客，位置略低于自己，不是压人，是让谈话有主次。这一条与职位无关，与职责有关：要拍板的人，位置得稳。
四条通用底线
不管什么岗位，四条底线一样：不背门，背后常有人走，坐不安；不对冲，门、柱、墙角不正对座位；头上有梁就移，横梁压顶，坐久了头沉；桌面左高右低，左手边放高的文件夹或显示器，右手边留空，这是青龙白虎的老用法，实用解释是右手要活动。
最后一句
办公室的调整，能动的只有桌子的位置与朝向，动不了就别硬摆。摆件解决不了背门的问题，换一张桌子可以。若连桌子都动不了，退一步：加一块隔板、调一下屏幕角度、把座位往里收十公分，能做一点是一点。
还有一条与岗位无关却人人适用：桌面正前方不要放镜子或反光屏。抬眼就看见自己，注意力会被拉回去，坐久了容易烦躁。
